A moltes reunions es xerra molt. I es pontifica. Però a poques, per la meva experiència, es treballa adientment i s'acaba amb propostes amb possibilitats reals d'assolir el que es volia.
Per aconseguir resultats, cal convertir les idees en comportaments efectius. Passar del "s'hauria de" a deixar acordat el "que, qui, com i quan" es farà una determinada acció acordada.
I a la següent reunió, repassar com a primer punt de l'ordre del dia si s'ha realitzat el que s'havia pactat i en les condicions acordades.
Entrades
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada